KTÜ Vakfıkebir Meslek Yüksek Okulu Müdürü Doç.Dr. Hakan Alp son günlerde gündemde olan MYO’ların kapatılan bölümleri hakkında basın mensuplşarıyla bilgilendirme toplantısı yaptı.

MYO Müdürü  Doç Dr. Hakan Alp, Üniversite Senatosu, KTܒye bağlı Meslek Yüksekokullarında yeniden yapılanma sürecinde teknik ve sosyal programların her ikisini de bünyesinde bulunduran MYO’larının belirlenen bir alanda branşlaşması ve daha kaliteli eğitim vermeleri amacıyla bazı MYO’larında teknik bazı MYO’larında ise sosyal programlar bulundurulması karara bağlanmıştır. 

Mevcut durumda Maçka MYO, Trabzon MYO ve Beşikdüzü MYO teknik ve sosyal programların her ikisini de bulundurmaktadırlar. Ancak, söz konusu yeniden yapılanma sürecinde senatonun aldığı karar gereğince Maçka MYO ve Trabzon MYO teknik programları bünyesinde bulundururken, Beşikdüzü MYO ve Vakfıkebir MYO ise sosyal programları bünyesinde bulunduracaktır.dedi.ç

İlk bakışta teknik programların kapatılması öğrenci kaybı olarak nitelendirilirside gelecek yıllarda bu açık en kısa zamanda yeni bölümler açılarak kapatılabilir. Şöyleki; Trabzon MYO ve Maçka MYO’daki sosyal programlar kapatılınca bu Meslek Yüksekokullarındaki öğretim görevlileri Vakfıkebir ve Beşikdüzü MYO kadrolarına katılacaktır dolayısıyla YÖK’ten yeni kadro talebi süreci için zaman harcamadan yeni bölümlerin açılması için en kısa zamanda girişim yapılarak yeni bölümler açma suretiyle bu öğrenci kaybı giderilecektir. Ayrıca Vakfıkebir ve Beşikdüzü MYO’larındaki sosyal programların bölgede başka MYO’lunda olmaması da Vakfıkebir ve Beşikdüzü MYO’larında öğrenci sayısının belli bir seviyenin üzerinde kalmasını sağlayacaktır.

        Üniversite Senatosunun Meslek Yüksekokullarının dalında uzmanlaşması düşüncesi YÖK’ünde tasarrufları dahilindedir. Ayrıca Ülke genelinde Giresun Üniversitesi Teknik Bilimler MYO ve Sosyal Bilimler MYO, Antalya MYO, Mersin MYO gibi bazı Meslek Yüksekokullarında da bu tür teknik ve sosyal programlar ayırımının yapıldığını da görmekteyiz.

Gelecek yıllarda Vakfıkebir MYO ve Beşikdüzü MYO KTܒnde sosyal programların açılması söz konusu olduğunda en şanslı meslek yüksekokulları olacaklardır.

Sayın Rektörümüzde teknik ve sosyal programları birbirinden ayrılan Meslek Yüksekokullarında yeni bölümlerin açılması için her türlü desteği vereceklerini senato toplantısında ifade etmişlerdir.

Özellikle teknik programların KTܒde belirlenen Meslek Yüksekokullarında bulunmasının, bu programlarda eğitim –öğretim açısından teknik cihaz ve aletlerin alımı, bakımı fazla maliyet gerektirdiğinden bu programların belirlenen MYO’larda toplanmasının üniversitemize daha az maliyet getireceği düşünülmektedir.

         Vakfıkebir Meslek Yüksekokulu, bilgi işleme kapasitesi yüksek, tecrübe ve beceriyi esas alan bir yükseköğretim kurumu olarak sigortacılık, bankacılık, muhasebe ve maliye sektörleri için gerekli olan nitelikli ara eleman ihtiyacının karşılanmasına katkı sağlamayı kendisine misyon edinmiştir.

Yüksekokulumuz yaptığı çalışmalarla 2011 – 2012 Eğitim – Öğretim yılında ISO  9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi ve  ISO 10002 Müşteri Memnuniyeti Yönetim Sistemi belgelerini almaya hak kazanmış böylece  Türkiye ‘de bu iki belgeye sahip tek Meslek Yüksekokulu  olmuştur. Bu bilinçle öğrencilerimize daha kaliteli eğitim nasıl verebiliriz tek düşüncemizdir. Bu amaçla her ay yüksekokulumuz bünyesinde öğrencilerimizi mezun olduktan sonra istihdam edilecekleri sektörlerin önde gelen temsilcileri ile buluşturan konferans, seminer ve kariyer günleri düzenlemekteyiz. Ayrıca öğrenciler okuldan mezun olduklarında onları diğer mezunlara karşı daha avantajlı konuma getirecek olan en az on tane katılım belgesine sahip olmalarını sağlamaktayız. Bununla beraber öğrencilerimizin yoğun ders temposundan biraz uzaklaşmak, biraz kendilerine vakit ayırabilmeleri için yine yüksekokul bünyemizde halk oyunları, tiyatro çalışmaları yapılmakta bunların yanısıra sinema gösterimi, garden party gibi sosyal etkinliklerde düzenlenmektedir. Bu sebeplerden dolayı öğrencilerimizin %66 sı Trabzon ili dışındandır.

           Gelecekle ilgili olarak öğrenci sayımızın artırılması, yeni bölümlerin açılması için yüksekokulumuz yerleşkesindeki tek katlı binanın yıkılıp yerine daha kapsamlı yeni bir binanın yapılması ilk hedefimiz olmalıdır. Yüksekokul Müdürlüğüne atandığım günden beri çevre düzenlemeleri, regresyon alanlarının oluşturulması, kantin, kütüphane, çok amaçlı konferans salonu, yeni sınıfların oluşturulması, akademik ve idari personelin ofislerinin düzenlenmesi konularında ciddi yatırımlar yapılmıştır.

Bu amaçla başta Sayın Rektörümüz olmak üzere üniversite yönetimine ilçem ve şahsım adına teşekkür ediyorum.

            Mezuniyet törenine yönetim olarak büyük bir önem vermekteyiz. Mezuniyeti, sadece bir eğlence olarak görmemekte üniversitemizin ve ilçemizin tanıtımına katkı sağlayan bir faaliyet olarak değerlendirmekteyiz. Ayrıca öğrencilerimizin %66 sının il dışından olması sebebiyle bu öğrencilerimizin ve ailelerinin, diğer tüm öğrencilerimizin yüksekokulumuzdan iyi hatıralarla ayrılmalarını amaçlamaktayız. Dolayısıyla da bu amaçlarla bu güne kadar gerçekleştirmiş olduğumuz mezuniyet törenlerimiz yerel ve ulusal basında büyük ses getirmektedir.

Mezuniyet törenlerimize destek olan ilçemizin çok saygın iş adamlarına desteklerinden dolayı teşekkür ediyorum. İnşallah bu yıl onlarında desteğiyle 7.mezuniyet törenimizi büyük bir coşkuyla kutlamayı hedefliyoruz.